Demararea proiectului Climat pentru Schimbare şi Incluziune Socială

Detalii tehnice:

În perioada 1 octombrie 2020 – 31 august 2021, SC Rogepa SRL derulează, în baza contractului cu numărul 2020-1-RO01-KA104-078413, proiectul Climat pentru Schimbare și Incluziune Socială, aprobat de Agenția Națională pentru Proiecte Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale.

SC Rogepa SRL este beneficiara Proiectului de mobilitate Climat pentru Schimbare și Incluziune Socială finanțat prin Programul Erasmus+ al Uniunii Europene pentru educație, formare, tineret și Sport (2014-2020), Acțiunea Cheie 1- Educația adulților și are un buget aprobat de 22.280 Euro.

Partener al proiectului, respectiv organizația de primire, este EQUIS – Equilibri Sostenible din Barcelona, Spania.

perioada derulării proiectului

01 10 2020 – 31 08 2021

perioada mobilizării

11 07 2021 – 21 07 2021

durata mobilității

10 zile de mobilitate | 8 zile de curs

locația de desfășurare

Barcelona, Spania

număr de persoane formate

8

Activitatea Proiectului:

Pe durata mobilității de 10 zile, 8 persoane din rândul personalului Rogepa va participa la un curs de formare (activitate de mobilitate) în domeniul dezvoltării durabile și incluziunii sociale, oferit de EquiS, o organizație spaniolă activă în promovarea sustenabilității mediului, sociale și economice, a valorificării patrimoniului cultural și natural.

Ce dorim să obținem prin acest proiect:

Prin participarea la proiect, se urmărește să crească abilitățile, competențele și tendința formatorilor de a dezvolta în acțiunile lor de formare și de a transmite principiile privind dezvoltarea durabilă pentru incluziunea socială, prin intermediul unor instrumente și metode actuale, moderne care dezvoltă competențe, inspiră încredere și motivație atât formabililor cât și formatorilor.

Rogepa va integra competențele și experiențele dobândite de personalul participant la proiect, în dezvoltarea strategică a acesteia în viitor. Participanții la mobilitate, pe baza competențelor dezvoltate, vor regândi, reproiecta și dezvolta conținuturi, instrumente de învățare și evaluare ca parte a unui manual privind dezvoltarea durabilă și inovarea socială, care să poată fi utilizat în acțiunile viitoare de formare a adulților.

Noile competențe / abilități dobândite vor sprijini Rogepa (și personalul său) în a fi mai permeabili, să răspundă la schimbările social-economice, precum și mai receptivi la ceea ce se întâmplă în alte regiuni ale Uniunii Europene și în alte părți ale lumii.

La finalul proiectului participanții vor fi evaluați de reprezentanți ai partenerului și beneficiarului în vederea validării competențelor profesionale dezvoltate și fiecare participant va obține document de Mobilitate Europass conform reglementărilor în vigoare.

Liviana Marinescu

Manager Rogepa

Sprijinul acordat de Comisia Europeană pentru elaborarea acestei publicații nu constituie o aprobare a conținutului, care reflectă doar opiniile autorilor, iar Comisia nu poate fi trasă la răspundere pentru orice utilizare a informațiilor conținute în aceasta.